カテゴリー：人材採用

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  • 2018/1/24
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  [084]新卒採用と中途採用のメリットデメリット

  人材採用には、（１）新卒採用と（２）中途採用の二種類があります。 （１）新卒採用 高校・大学・専門学校等を卒業した後に入社する人たちを指します。 ＜新卒のメリット＞ 伸びし…
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  • 2017/11/21
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  ［044］人材採用に関する助成金

  近年、従業員雇用に関する助成金が数多く設定されています。これらの助成金は、条件を満たせば支給されますので、事前にチェックしておくことをお薦めします。 雇用に関する助成金の詳細はこちらをご覧くださ…
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  • 2017/11/20
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  [043]人材募集の留意点〜外部機関を活用する場合〜

  自社募集だと手間と費用がかかる場合があり、外部機関を活用する方法もあります。 外部機関を使った人材募集は下記があります ハローワーク 大学・専門学校 民間の人材紹介会社 民間の人材派遣会…
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  • 2017/11/15
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  [040]人材募集の留意点〜自社で募集をする場合〜

  人材募集には、１．自社のホームページや新聞等を使って募集する方法と、２．外部機関を活用して募集する方法との２つがあります。 今回は、自社で募集する際の注意点をご紹介します。 １．自社で募集…
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  • 2017/10/27
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  [028]よいチーム作りが成長を加速させる

  多くのベンチャー企業は良くも悪くも社長に「おんぶにだっこ」。社長が営業、資金調達、人材確保、その他ほとんどのことをやっています。実は、投資家や金融機関は必ずしもそれをポジティブには見ません。社長一人で経営している会社より…
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  • 2017/9/25
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  [004]なぜ人材採用が必要になるのか～成長のための必須戦略

  最近はインターネットの普及、様々なアウトソーシングサービスやSNSの台頭により、一人起業がしやすくなりました。 ある程度の事業ステージまで進んでいくと、ひとりでは限界が出てきます。例えば、下記の…